住房公积金个人缴纳比例(住房公积金个人缴纳比例12%)

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• 1、住房公积金单位和个人缴纳比例

住房公积金单位和个人缴纳比例

1、综上所述，一般职员在应聘之后、入职之前，单位与职员就会协商确定住房公积金等的缴纳比例。根据相关规定，只要最后双方协商后确定的比例并没有超过法定的上下限，那么单位就需要按照约定的比例进行缴纳。

2、比例是1比1。公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

3、新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、公积金的作用与意义 公积金作为一种住房保障制度，旨在帮助职工积累住房资金，提高购房能力。通过单位和个人的共同缴纳，可以形成一个较为稳定的住房资金来源，为职工的住房需求提供有力支持。综上所述：公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例和基数根据当地政策规定确定。